Loonbelasting betalen of verrekenen met overheid?

Een werkgever had een rechtszaak glansrijk gewonnen van de belastingdienst. Daarom moest de fiscus hem een proceskostenvergoeding en vergoeding van griffierecht betalen. De werkgever zat wat krap bij kas, en betaalde zijn maandelijkse afdracht van loonbelasting niet, omdat hij toch voor eenzelfde bedrag recht had op de vergoedingen van de belastingdienst. Op zich een logische […]

Sectorindeling bepaalt hoogte premies

De hoogte van de premies die u voor uw werknemers betaalt, is afhankelijk van de sectorindeling. Daar zitten behoorlijke verschillen in. Een belastinginspecteur wilde een groothandel die koppen, glazen, schotels, schoonmaakartikelen en keukenapparatuur aan de horeca verkocht gaan indelen in een sector met een lagere premie: groothandel in technische producten en metalen. Aardig, maar zo […]

Ontslag voor of na 1 juli 2015?

Per 1 juli 2015 veranderen de ontslagregels. De eisen aan een ontslag zijn dan veel strenger. Na 30 juni 2015 dient de werkgever aan te tonen dat een voorgenomen ontslag past binnen in de wet genoemde ontslaggronden. Ook moet vaststaan dat voldoende is gekeken naar herplaatsing en scholing. Het dossier van de werkgever dient hier […]