Geen transitievergoeding zieke werknemer?

Wegens ziekte blijft een schoonmaakster thuis. De bedrijfsarts stelt met werkgever en werkneemster een hervattingsplan op met aangepast (zittend) werk. Het plan is nog enige malen in overleg bijgesteld. Werkneemster haakt echter telkens kort na de hervattingen af zonder goede medische reden. Na 10 maanden verzoekt de werkgever de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden, zonder […]

ZZP-dossier: hoe nu verder?

Het kabinet maakt haast. Staatssecretaris Wiebes gaat snel onderzoeken hoe aan de criteria gezagsverhouding en vrije vervanging een concretere of andere invulling kan worden gegeven. Dat doet hij samen met de minister van Sociale Zaken, die verantwoordelijk is voor arbeidsovereenkomstenrecht, en met de minister van Veiligheid en Justitie, die over het Burgerlijk Wetboek gaat. Ook […]

Zoek de kwaadwillende opdrachtgever

In reactie op aanhoudende druk vanuit werkgevers, zzp-ers en de Tweede Kamer heeft staatssecretaris Wiebes onlangs tot drie maal toe een omschrijving gegeven van wat hij nu bedoelt met kwaadwillenden. Dat zijn de opdrachtgevers van zzp-ers die wel degelijk in 2017 al boetes kunnen krijgen. Het gaat echt om uitzonderlijke gevallen waarin opdrachtgevers opereren in […]