Actueel

Welke gezondheidsvragen mag u als werkgever stellen?

Als werkgever mag u aan uw werknemers vanwege privacywetgeving niet alle medische informatie vragen die u zou willen. Dat geldt bij sollicitatieprocedures, ziekmeldingen, verzuimbegeleiding en re-integratie. De Autoriteit Persoonsgegevens heeft hierover beleidsregels gepubliceerd. Wat mag wel? Bij sollicitatieprocedures mag de werkgever geen vragen stellen over de gezondheid van een sollicitant of diens ziekteverzuim in het […]

Schenken voor eigen woning kind

Uw zoon koopt in 2016 een huis. Pas in 2017 kunt u gebruik maken van de nieuwe schenkingsvrijstelling van € 100.000 voor de eigen woning. Toch wilt u uw zoon fiscaal vriendelijk tegemoet komen. Wat kunt u dit jaar al doen? Als u dit jaar een bedrag van maximaal € 100.000 aan uw zoon leent, […]

Verlof delen met collega, kan dat?

Stel, u bent werknemer en moet onverwacht bijspringen bij de (mantel)zorg voor een hulpbehoevend familielid. Uw kortdurend zorgverlof en andere verlofmogelijkheden zijn al snel op. In zo’n geval kunnen uw collega’s u een deel van hun bovenwettelijk vakantieverlof geven. Een mooie vorm van collegialiteit. De werkgever bepaalt of het delen van verlof binnen de organisatie […]