Actueel

Voorkom problemen met uw zieke weknemers

Heeft u wel eens problemen met zieke werknemers? Bijvoorbeeld een werknemer die tijdens ziekte niet voor re-integratie bereikbaar is of ineens op vakantie blijkt te zijn. U kunt dit soort situaties voorkomen met een adequaat verzuimreglement. Daarin liggen alle rechten en plichten vast van u en uw werknemers bij ziekte en re-integratie. Op basis van […]

Kinderalimentatie aanpassen door wijzigingen in de kindregelingen

Bent u gescheiden en heeft u een kind jonger dan 21 jaar voor wie u geen recht heeft op kinderbijslag en heeft uw kind zelf geen recht op studiefinanciering? In dat geval kunt u nu nog in aanmerking komen voor een forfaitaire aftrek voor de kosten van levensonderhoud van uw kind. Deze aftrek vervalt per […]

Onbelast werkkleding vergoeden of verstrekken in 2015

Verstrekt of vergoedt u wekkleding aan uw werknemers? Onder de ‘oude’ regels van vergoedingen en verstrekkingen kon u werkkleding onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Volgend jaar moeten alle werkgevers de werkkostenregeling toepassen. Werkkleding die u ter beschikking stelt en die geheel of gedeeltelijk op de werkplek wordt gebruikt, blijft dan onbelast (nihilwaardering). Betaalt […]